Es kann sich als herausfordernd erweisen, eine erfahrene Führungskraft oder einen erfahrenen Spezialisten mit spezifischen Fähigkeiten für einen begrenzten Zeitraum zu finden. Mit Hilfe unseres Netzwerks und erfahrener Personalvermittler finden wir heraus, wer am besten für die jeweilige Aufgabe geeignet ist. Der Bedarf an Interim Management kann während einer laufenden Rekrutierung, bei Krankheit, Elternzeit oder aufgrund einer organisatorischen Veränderung entstehen.
Wir beginnen jeden Einstellungsprozess mit einer Bedarfsanalyse des Auftrags und der Stellenanforderungen. Um die wichtigen Qualitäten und Kompetenzen für die Aufgabe zu ermitteln, ist es unerlässlich, dass wir Ihr Unternehmen verstehen: Ihre Ziele und zukünftigen Herausforderungen. Im weiteren Verlauf des Prozesses führen wir ein Mapping durch, bei dem wir die interessantesten Interim Consultants identifizieren und kontaktieren, gefolgt von Interviews und der Einholung von Referenzen.
Auf dem gegenwärtigen globalen und digitalen Markt ist es entscheidender denn je, schnell handeln zu können. Das Risiko, über einen längeren Zeitraum ohne starke Führung oder spezifisches Fachwissen zu agieren, kann sich schnell auf das weitere Wachstum und die Position des Unternehmens auf dem Markt auswirken. Mit Hilfe einer Interim-Management-Lösung von Winona können Sie zuversichtlich sein, dass Sie die Leistungen und die Entwicklung Ihres Unternehmens sichern.
Mit einer Interim-Management-Lösung holen Sie sich die richtige Person an die richtige Stelle, bis Sie einen endgültigen Ersatz gefunden haben oder Ihr Projekt abgeschlossen ist. Selbstverständlich können wir Sie auch bei der Rekrutierung unterstützen. Erfahren Sie hier mehr über unseren Executive Search Service.
Interim-Management ist die Besetzung von Stellen mit erfahrenen Managern, Führungskräften oder leitenden Spezialisten für einen bestimmten Zeitraum, um geplante oder spontane Lücken zu schließen. Wir sind auf das Interim-Management spezialisiert und können Ihnen in kürzester Zeit dabei helfen, mit erfahrenen Kandidaten in Kontakt zu treten, die dafür sorgen, dass sich Ihr Unternehmen planmäßig weiterentwickelt und die geplanten Ergebnisse erzielt.
Unsere erfahrenen Recruiting-Experten nutzen unser breites Netzwerk, um zu gewährleisten, dass wir Ihnen die richtige Person für die von Ihnen gesuchte Stelle vermitteln können. Für Interim-Positionen stellen wir in der Regel Kandidaten ein, die:
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Ganz gleich, ob Sie heute eine Position besetzen möchten, Unterstützung für zukünftige Projekte benötigen oder auf der Suche nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung sind, wir sind gerne für Sie da.